Kıdem Tazminatı Hesapla

Kıdem Tazminatı Hesapla Nedir?

Kıdem tazminatı, belirli şartlarda işçiye her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden ödenen tazminattır.

Nasıl Hesaplanır?

Çalışılan toplam gün bulunur. Her yıl için 30 günlük brüt ücret esas alınır. Damga vergisi düşülerek yaklaşık net tutar gösterilir.

Alanlar Ne İşe Yarar?

• İşe Giriş Tarihi: Çalışmaya başladığınız tarihi seçin.
• İşten Çıkış Tarihi: İşten ayrıldığınız tarihi seçin.
• Kıdeme Esas Brüt Ücret (TL): Son brüt ücretinizi veya kıdeme esas giydirilmiş brüt ücreti yazın.
• Kıdem Tazminatı Tavanı (TL): Varsa güncel tavanı yazın. Tavan uygulanmayacaksa 0 bırakın.
• Damga Vergisi Oranı (%): Damga vergisi oranını yazın.

Örnek Kullanım

İşe giriş ve çıkış tarihini seçin, brüt ücretinizi yazın. Tavan varsa ekleyin. Sonuçta brüt ve net kıdem tazminatı görünür.

Sık Sorulan Sorular

• Bu sonuç kesin midir? Sonuç, girdiğiniz değerlere göre bilgilendirme amaçlıdır.
• Hangi alanları doldurmalıyım? Formda görünen alanların tamamını kendi durumunuza göre doldurmanız yeterlidir.